human resource development
ressourcer gennem rekrutterings- og tilførelsesprocesser (via rekruttering) Træning og udvikling af humane ressourcer (onboarding, introforløb, medarbejderudvikling) Vedligeholdelse og fastholdelse af humane ressourcer (medarbejderudvikling, karriereudvikling, fastholdelsestiltag) Afvikling af humane ressourcer (nedlukning og aflæring, fratrædelses- og afskedigelsestiltag) Fra et human resource management