Beskatningsoverenskomst, aftale, der er indgået mellem Danmark og et andet land for at undgå dobbeltbeskatning, dvs. at en skatteyder beskattes af samme indkomst både i Danmark og i udlandet. Sådanne aftaler kaldes typisk dobbeltbeskatningsoverenskomster. Dobbeltbeskatning vil fx kunne forekomme, når en dansk skatteyder har indkomst, der beskattes i udlandet, eller har ophold eller bopæl i både Danmark og et andet land. Mellem de to lande, der har indgået aftalen, fordeler beskatningsoverenskomsten retten til at beskatte de forskellige indkomstarter og fastslår metoden til ophævelse af dobbeltbeskatning. Udlandet kan ved aftalen give afkald på at beskatte bestemte indkomster, som så alene beskattes i Danmark. Fastholdes udlandets ret til at beskatte bestemte indkomster, undgås dobbeltbeskatning enten ved, at den udenlandske skat fradrages i den danske skat, dog ikke ud over den del af den danske skat, der falder på indkomsten fra udlandet (creditmetoden), eller ved, at Danmark undlader at opkræve den del af den danske skat, som forholdsmæssigt falder på den udenlandske indkomst (eksemptionsmetoden).

OECD har udarbejdet en modeloverenskomst, som i stor udstrækning danner grundlag for de dobbeltbeskatningsoverenskomster, som Danmark indgår. De nordiske lande har vedtaget en fælles beskatningsoverenskomst.

Som et supplement til dobbeltbeskatningsoverenskomsterne er der i den danske skattelovgivning regler, der helt eller delvis ophæver dobbeltbeskatning af indkomster, der hidrører fra lande, som Danmark ikke har indgået beskatningsoverenskomst med.

Dobbeltbeskatningsoverenskomsterne indeholder typisk også bestemmelser om udveksling af oplysninger og gensidig bistand mellem aftaleparterne, og Danmark har med en række lande, bl.a. mange såkaldte skattelylande, indgået aftaler, der udelukkende vedrører informationsudveksling/bistand.

Kommentarer

Kommentarer til artiklen bliver synlige for alle. Undlad at skrive følsomme oplysninger, for eksempel sundhedsoplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer, når de kan.

Du skal være logget ind for at kommentere.

eller registrer dig