Redaktion og opdatering af indholdet på denstoredanske.dk er indstillet pr. 24. august 2017. Artikler og andet indhold er tilgængeligt i den form, der var gældende ved redaktionens afslutning.

  • Artiklens indhold er godkendt af redaktionen

Kaj Poulsen

Oprindelig forfatter IGejl

Artiklen stammer fra 3. udgave af Dansk Biografisk Leksikon, der udkom 1979-84.

Kaj Poulsen, Kaj Egeø Poulsen, 7.5.1912-12.6.1993, direktør for Sadolin & Holmblad A/S. Født i Bisserup, Holsteinborg sg. P. blev student fra Haslev 1930, cand.polyt. 1935 og samme år ansat i Sadolin & Holmblads forskningslaboratorium. 1936 blev han afdelingsingeniør, 1944 underdirektør og 1949 direktør. Efter at have været formand for virksomhedens tekniske direktion fra 1955 var han direktionsformand 1959-73, fra 1973-77 formand for bestyrelsens forretningsudvalg og 1974-83 medlem af selskabets bestyrelse. P. har medvirket ved stiftelse og igangsætning af fabrikker under Sadolin & Holmblad i adskillige lande. Ved siden af sin virksomhed i Sadolin & Holmblad har P. været aktiv i organisationsarbejde. Blandt hans vigtigste poster var formandskabet for Foreningen af danske farve- og lakfabrikanter 1971-76 samt for arbejdsgiverforeningens industrigruppe 1965-77. 1965-72 var han formand for industrifagene, 1960-70 formand for Tapet- og farverådet samt 1968-70 formand for Foreningen for Danmarks lak- og farveindustri. P. har gjort en stor indsats inden for udviklingen af management og især den side af dette begreb der har forbindelse med arbejdsklimaet. Det har altid været hans opfattelse, at arbejdskvaliteten er forbundet med individets trivsel, motivationen med individets mulighed for et personligt forhold til beslutningsproces og til virksomhedens driftsresultat. Allerede 1957 blev der på Sadolin & Holmblad indført princippet medarbejderaktier der kunne købes til en kurs der lå 15 pct. under børsnoteringen. Det har været P.s opfattelse, at et fornuftigt lønsystem kombineret med muligheden for at erhverve aktier i virksomheden er at foretrække for udbyttedeling; endvidere at man ved at dyrke den enkeltes personlighed og sørge for en god uddannelse af arbejdsledere kan reducere konfliktmulighederne. 1971 formulerede han sin managementfilosofi i retning af oprettelse af grupper på arbejdspladsen, i hvilke lederen selv var medlem. Dette burde i princippet også gælde direktørens funktion. Profitmaksimering skulle ikke være målet, men en produktiv indsats i en ramme hvor begreber som etisk holdning og personlighed kunne komme til udfoldelse.

Familie

Forældre: res. kapellan, senere sognepræst i Aversi og Tybjerg, Poul Frederik Axel P. (1875-1960) og børnehavelærer Elise Margrethe Groth (1877-1972). Gift 1. gang 10.8.1937 i St. Magleby med civilingeniør Aase Elisabeth Sadolin, født 28.12.1912 i Kbh., død 12.3.1946 sst., d. af direktør for Sadolin & Holmblad A/S G. A. S (1874-1955) og Esther M. Schultz (1888-1964). Gift 2. gang 16.11.1962 i Hørsholm k. med direktionssekretær Else Dorthea Christiansen, f. Christensen, født 14.7.1919 i Kbh., død 20.7.1979 sst. (gift 1. gang 1943 med assistent Børge Christiansen, 1917-50), d. af møbelsnedker Christian C. (1885-1964) og Johanne Bentsen (1887-1936).

Udnævnelser

R. 1968. R.1 1975.

Annonce

Ikonografi

Foto.

Bibliografi

K. P. i Berl. aften 16.7.-17.7.1971. Interviews i Børsen 1.2.1960 og 11.5.1971.

Referér til denne tekst ved at skrive:
Ib Gejl: Kaj Poulsen i Dansk Biografisk Leksikon, 3. udg., Gyldendal 1979-84. Hentet 22. august 2019 fra http://denstoredanske.dk/index.php?sideId=295894